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工作人员不返回办公室时的“鬼城”警告 |
| 发布时间：2020/8/28 |
CBI负责人说，如果总理不做更多工作来鼓励工人回到办公室，市中心可能会变成“鬼城”。
Carolyn Fairbairn女士说，允许员工在家工作可以使企业在大流行期间继续运转。
她说，但是由于办公室空无一人，数以千计的依靠转手贸易的当地企业正在遭受苦难。
 英国广播公司（BBC）的一项调查发现，英国的50名主要雇主没有计划将所有员工全职遣返办公室。
卡罗琳女士在《每日邮报》上写道，英国的办公室是经济的“重要推动力”，为从干洗店到三明治店的数千家本地公司提供了支持。
“关闭办公室的成本每天都在变得越来越清晰。我们一些最繁忙的市中心都像幽灵般的小镇，却缺少通行贸易的通常喧嚣。
她说：“这对当地企业，工作和社区来说是高昂的代价。”
她说，让人们回到办公室和工作场所应该与重返学校“同样重要”，并直接呼吁鲍里斯·约翰逊（Boris Johnson）“做更多的事来建立信心”。
这可能包括使用“有效的测试和跟踪”系统或开展运动来鼓励通勤者回到公共交通工具上。
7月，政府放弃了正式建议，即人们应尽可能在家工作。当时，鲍里斯·约翰逊（Boris Johnson）告诉人们“如果可以的话，现在就开始恢复工作”。
但是，越来越多的雇主说，家庭作业（最初是作为锁定措施的一种临时措施而引入的）可能会变成一种更加永久的状况。
Linklaters律师事务所本周表示，从现在开始，它的所有5300名员工最多可以花费50％的时间进行远程工作。
劳埃德银行集团（Lloyds Banking Group）得出结论，认为其65,000名员工中的大多数在危机期间都在家中有效工作后，正在对其办公场所需求和工作实践进行审查。
包括NatWest，Fujitsu，Facebook，Twitter和HSBC在内的其他公司也表示，他们计划将来允许更加灵活的工作。
专家说，这可以使公司削减租金和水电费，同时为员工提供更好的工作与生活平衡。
卡洛琳夫人（Dame Carolyn）承认，家庭打工对许多人来说效果很好，而且很可能仍然是“一种选择”。
但她警告说，“严重的弊端”包括缺乏培训年轻人，在某些类型的企业中培养更好的工作和生产力的机会。
对当地企业的影响也很明显。依靠午餐时间工作的人群，三明治连锁店Pret a Manger在6月份表示，由于需求低迷，该公司将关闭30家门店并裁员1000人。它还减少了员工的工作时间。
卡洛琳女士说：“现在是英国使工作场所恢复生机的时候了，否则我们将为失去的工作，失去的培训和社区受到伤害感到遗憾。” 一些迎合上班族的企业通过调整经营方式来维持生计。
曾在奇彭纳姆（Chippenham）移动咖啡连锁店Cafe2U工作的Rich Bool告诉英国广播公司（BBC）的《唤醒金钱》（Wake Up To Money），他说，当办公室关闭时，他必须寻找新的方式来吸引客户。
“其中有些实际上是去了居民区，我们的普通客户在家里……在家工作，请我打电话给他们并交付给他们。”
布尔先生说，这吸引了好奇的邻居，他们也在家里工作，需要从笔记本电脑上休息一下。
他说：“我们几乎在人行道上创造了新的水冷却器时刻。”
Workshop的合伙人Sam Barber在温彻斯特的中心提供办公空间，她的合伙人Sam Barber说，她已经看到不再想去伦敦通勤的人的咨询量大大增加了。
她告诉Wake Up to Money，她认为自己的公司在将人们带回市中心方面发挥了作用。
“如果我们知道我们可以让人们离开他们的办公室，他们的卧室，无论他们在哪里工作，都可以每周两天进入一个灵活的工作空间...那么他们将在当地购物商店，他们将去当地的咖啡店。”
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